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劳务派遣劳务公司专业承接
更新时间：2026-01-21 04:07:55 ip归属地：常州，天气：多云转晴，温度：-1-9 浏览次数:4 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(常州市金坛区分公司)
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【鼎诚】持续拓展产品矩阵，现有戚墅堰【对外劳务合作】、武进人力资源公司、天宁【正规出国劳务】、溧阳人事工作等，满足不同场景需求。您是想要在常州市金坛区采购高质量的劳务派遣劳务公司专业承接产品吗？鼎诚劳务派遣(常州市金坛区分公司)是您的不二之选！我们致力于提供品质保证、价格优惠的劳务派遣劳务公司专业承接产品,品种齐全,不断创新,致力于满足广大客户的多种需求,联系人:文波-【0527-88266222】,地址:《车站旁边104号》。 江苏省,常州市,金坛区 金坛区，隶属于江苏省常州市，地处江苏省南部，为宁（南京）、沪（上海）、杭（杭州）地理中心，介于北纬31°33′42″-31°53′22″，东经119°17′45″-119°44′59″之间，总面积975.46平方千米。金坛区属北亚热带季风性湿润气候，四季分明，日照充足，雨量充沛，无霜期长。截至2022年6月，金坛区下辖6个镇，3个街道，37个居委会和92个村委会。区人民政府驻西城街道。截至2022年末，金坛区常住人口59.46万人。
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常州金坛劳务派遣 常州金坛劳动服务公司的服务对象是失业、常州金坛当地半失业人员和国企改革中的冗员。公司为他们提供培训、常州金坛当地介绍工作，或将他们组成服务队承揽工作，或将他们派遣到用工单位去劳动。新时期的派遣工和外包工初是国企改革的伴生物。
一旦一个工人被确定为冗员，这个工人一方面在劳动关系上与国企保持不变，另一方面被归入国企附属的劳动服务公司管理，其中相当一部分被派遣或外包到外单位。通过派遣和外包，原单位不仅减少了冗员，还能坐收外单位的佣金。在上世纪90年代，随着国企改革进入深水区，下岗职工越来越多，政府要求国企成立再就业中心，这些中心除了向下岗职工发放生活津贴和给他们支付劳动保险外，职能与80年代的劳动服务公司无异。
这些中心在新世纪初期被陆续关闭。同时，为了帮助下岗职工再就业，从中央到地方，各级政府大力鼓励劳务派遣公司的发展，并为此出台了财政补助和税收减免等措施。例如，1999年出台的《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》规定：新建劳务派遣组织招用下岗职工达到30人以上，并与其签订2年以上劳动合同且试用期满的，可享受市劳动和社会保障部门及同级财政部门给予的5－20万元的一次性补助……劳务派遣组织招用下岗职工，达到职工总数50％以上的，且劳动关系维持在3年以上（含）的，可自安置人数达到规定比例之日起3年内享受营业税等额补助的优惠政策。
2003年，时任主席胡锦涛在一次发言中指出：“我们要积极发展劳务派遣和其他类型的就业服务组织，指导分散单个的下岗失业人员组织起来，为他们实现再就业提供组织依托和帮助。”对国企的工资总额管控也是其大量使用派遣工和外包工的原因。为了国企效益，1985年起，国企的工资总额与其经济效益挂钩。
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主要从事：常州金坛劳务派遣 高明劳务派遣 南海劳务派遣 顺德劳务派遣 里水劳务派遣 狮山劳务派遣 丹灶劳务派遣 平洲劳务派遣 大良劳务派遣 大沥劳务派遣 陈村劳务派遣 容桂劳务派遣 龙江劳务派遣 容桂劳务派遣 杏坛劳务派遣 均安劳务派遣 社会工派遣、临时工外送、劳务外包、农民工输出等人力资源服务。以人为本,互利双赢。业从事，普工临时工，人才输送，短期工租赁，暑假工寒假工，代理招聘，劳务输出，各类人才派遣服务。现有员工1500余人，为企业提供各岗位员工操作灵活，服务过的有纸品、电子厂、玩具、塑胶、饰品、鞋业、五金厂各类行业，长期向， 珠海 江门 韶关 清远 广州 中山 深圳、东莞、惠州、珠三角地区大批量输送劳务工，深受用人单位的一致好评。
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服务项目：
1、 员工的录用、退工手续，变更，年检手续，员工综合保险；
2、 受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
3、 人才引进、居住证、就业证手续；
4、 提供培训、规章制度、薪酬设计等解决方案，拟定岗位描述；
5、 提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议；
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